Justa causa é o ato faltoso do empregado que leva ao desaparecimento da confiança e boa fé existentes entre as partes, tornando indesejável ou inviável o prosseguimento
Leia mais em http://www.contabeis.com.br/noticias/30667/justa-causa-pode-ser-aplicada-ao-empregado-que-nunca-teve-advertencia/